全球批發(fā)業(yè)務(wù)的，麥德龍，自1995年從德國(guó)來(lái)到中國(guó)，開始了他在中國(guó)市場(chǎng)的批發(fā)零售業(yè)務(wù)。目前全國(guó)各地?fù)碛?0余座大型批發(fā)賣場(chǎng)，環(huán)境清潔、寬敞。公司在五十多年的成功發(fā)展中，一直堅(jiān)持為專業(yè)客戶提供量身定制的高質(zhì)量產(chǎn)品組合。麥德龍服務(wù)于專業(yè)客戶，而一般超市賣場(chǎng)則滿足家庭所需。它的專業(yè)客戶包括酒店、中西餐廳、中小型零售商、食堂、企事業(yè)單位等；其產(chǎn)品系列品種多樣、以高品質(zhì)和高性價(jià)比而著稱。與其他貿(mào)易零售商相比，麥德龍?jiān)谏r食品方面擁有更高的專業(yè)性。連續(xù)多年，麥德龍?jiān)谑澜?00強(qiáng)企業(yè)中100位。
    麥德龍?jiān)谑称钒踩矫嬗兄哔|(zhì)量的保證。北京奧運(yùn)會(huì)期間，分布在青島、天津、沈陽(yáng)、上海等奧運(yùn)項(xiàng)目舉辦城市的麥德龍商場(chǎng)，均被地方為食品供應(yīng)定點(diǎn)企業(yè)。麥德龍憑借其在業(yè)內(nèi)良好的食品安全口碑，成為政府各種大小賽事的指定食品供應(yīng)商之一。
    作為一家有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，我們?cè)诃h(huán)保與公益事業(yè)均傾注了大量的心血。每年舉辦的愛(ài)心包裹、愛(ài)心盒活動(dòng)都得到了大量的支持，麥德龍中國(guó)與中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)在北京簽署了《麥德龍與中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)長(zhǎng)期合作協(xié)議》，承諾在2020年前至少援建5家希望小學(xué)，第一所希望小學(xué)將落戶于四川省資陽(yáng)市安岳縣。共同支持中國(guó)貧困地區(qū)的教育事業(yè)。
    歡迎您加入我們這樣的企業(yè)，歡迎您加入麥德龍張家港商場(chǎng)！



麥德龍一貫崇尚以人為本的管理理念，擁有完整的內(nèi)部提升機(jī)制,并為員工提供完善的福利待遇。
 
聘用原則
正式員工一經(jīng)錄用即簽訂《勞動(dòng)合同》（包括試用期），按照合同規(guī)定履行義務(wù)并享受權(quán)利。
 
員工素質(zhì)
公司的迅速發(fā)展必須依靠我們的員工團(tuán)隊(duì)，我們的成功則一貫建立在我們客戶、供應(yīng)商以及員工的和諧關(guān)系上。因此，我們需要事業(yè)心強(qiáng)、忠誠(chéng)正直、勤勉進(jìn)取并富創(chuàng)新精神、能把握機(jī)會(huì)的員工來(lái)支持我們利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
 
考核
公司除在試用期結(jié)束時(shí)對(duì)員工考核外，還將定期對(duì)員工進(jìn)行考核，員工的工作表現(xiàn)將由直屬上級(jí)進(jìn)行評(píng)估，由部門經(jīng)理審核，并經(jīng)主管（副）總經(jīng)理或商場(chǎng)經(jīng)理核準(zhǔn)，考核結(jié)果作為員工職位及薪金調(diào)整的依據(jù)。
 
晉升
公司將根據(jù)員工之工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、發(fā)展?jié)撃?、品行及學(xué)歷等進(jìn)行定期考核，并根據(jù)公司需要或職位空缺情況，決定員工職位晉升。
 
薪資福利
1、我們提供行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，發(fā)放13薪、年度獎(jiǎng)金，每年根據(jù)員工年終評(píng)估進(jìn)行薪資調(diào)整；
2、我們?yōu)槊恳晃讳浻玫膯T工繳納基本薪全額社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；
3、我們?yōu)槊恳晃粏T工和您的孩子購(gòu)買一份商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，包含補(bǔ)充醫(yī)療、重大疾病、人身意外、***生育等項(xiàng)目，子女醫(yī)療費(fèi)/托幼費(fèi)均可按相應(yīng)比例報(bào)銷；
4、員工每年可享有一次免費(fèi)體檢；
5、優(yōu)于法律標(biāo)準(zhǔn)的休假及病假制度，所有麥德龍員工每周平均工作四十小時(shí)（五天八小時(shí)制），新員工即每年可享有10天帶薪年假和10天帶薪病假并隨工齡逐年提升；
6、我們提供免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)工作餐，所有食材內(nèi)部采購(gòu)，遠(yuǎn)離非安全食品；
7、豐富的員工活動(dòng)：公司年會(huì)、年度旅游、慶生會(huì)、體育競(jìng)賽、拓展等等

 
培訓(xùn)發(fā)展
員工是麥德龍公司的重要財(cái)富，公司將根據(jù)工作需要和員工具體情況決定必需的培訓(xùn)課程，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)、赴國(guó)外培訓(xùn)等。